第九条和性侵犯
太阳2平台努力维护学生的环境, 教师, 以及没有性别歧视的员工, 性骚扰, 性暴力. 学院社区的所有成员都应该意识到,学院准备采取及时的补救措施,以防止和解决此类行为,并补救其影响.
如果你有问题或想找人谈谈, 请联系第九章协调员是因为Ledezma丹尼 dledezma@asianicq.com or 909.607.4015.
第九章申诉程序(2月1日更新. 2021)
机构价值和社会期望
太阳2平台(“学院”或“HMC”)致力于提供非歧视性和无骚扰的教育, 生活, 为HMC社区的所有成员提供良好的工作环境, 包括学生, 教师, 管理员, 工作人员, 和游客. 学院不会容忍性骚扰或其他形式的禁止行为. 本第九条申诉程序(“政策”)禁止一切形式的性骚扰或基于性别的骚扰, 歧视, 以及其他不当行为, 包括非自愿的性接触, 未经双方同意的性侵, 性剥削, 亲密伴侣暴力, 和被人跟踪. 这种性质的不当行为违背了HMC的机构价值观,是州和联邦法律所禁止的.
HMC鼓励及时向学院和当地执法机构或民权执法机构报告任何性行为或基于性别的不当行为. 收到报告后, the College will take prompt and effective action by: supporting the individual who makes a report or seeks assistance under this Policy (“Reporting Party”); conducting a review of the reported conduct under Title IX of the Education Amendments of 1972 (“Title IX”); addressing the safety of individuals and the campus community; and as warranted, 对被告(“应诉方”)采取纪律处分. 学院调查和回应学生举报的禁止行为的程序载于附录A(解决学生投诉的程序)。.
报复(定义见第7节).F. (本政策)应及时报告给第九条协调员进行调查, 这可能导致纪律处分,独立于任何制裁或临时措施,以应对潜在的歧视和/或骚扰指控.
学院鼓励我们社区的所有成员参与创建一个安全的过程, 欢迎, 和尊重的校园环境. 特别是, 学院期望所有HMC社区成员将采取合理和谨慎的行动,以防止或制止不当性行为. 采取行动可能包括在安全的情况下直接干预, 寻求朋友的帮助, 联系执法太阳2注册平台, 或者向权威人士寻求帮助. 选择履行这一积极道德义务的社区成员将得到学院的支持,并免受报复.
- I. 第九条申诉程序介绍
- II. 第九条协调员 & TCC第九条流程管理员
- 3. 有关条款
- IV. 性骚扰 & 报复
- V. 不构成本政策下“性骚扰”的行为
- VI. 支持措施
- 7. 紧急移除
- 8. 行政假期(只限雇员)
- IX. 第九条申诉程序
- X. 记录
- XI. 明确行为报告
- 十二世. 定期检查
- 十三世. 根据《太阳2平台》撤销
- 十四. 申请不歧视
- XV. 生效日期
- 附录A和B
- 附录C及D
- 附录E
儿童及家庭服务部儿童保护热线
电话 800.540.4000,或在他们的 网站.
负责任的员工
全体教职员工, 工作人员, 管理员, 监考, 导师, 一些临时学生领袖(除了那些以保密身份工作的人,如辅导员或牧师)有义务报告任何与太阳2平台社区有关的涉及性骚扰指控的披露, 不正当的性行为, 亲密伴侣暴力和跟踪.
第九条小组
第九条协调员
![是因为Ledezma丹尼](http://yg5s.asianicq.com/student-life/wp-content/uploads/sites/4/202III/02/Portrait_III5VIIIx412_Danny-Headshot.jpg)
是因为Ledezma丹尼
民政事务总署副署长 & 社区参与普拉特校园中心909.607.4015dledezma@asianicq.com
第九条副协调员
![帕特里斯Siffert](http://yg5s.asianicq.com/student-life/wp-content/uploads/sites/4/202III/02/Portrait_III5VIIIx412_Patrice-Siffert.jpg)
帕特里斯Siffert
人力资源、就业和人力资源服务副主任金斯顿大厅909.607.4154psiffert@asianicq.com
![Alyssa哇](http://yg5s.asianicq.com/student-life/wp-content/uploads/sites/4/2022/12/Portrait_Alyssa-Gee.jpg)
Alyssa哇
职业顾问和教育家普拉特校园中心909.607.0366algee@asianicq.com
第九章培训
用于培训第九条员工的所有材料如下:
可以找到ATIXA培训材料 在这里.
资源指南和流程图
HMC和7C资源
*表示机密资源.
性行为不端资源 可以在克莱蒙特学院联合资源页面上找到吗.
校园安全
电话 909.621.8170
办公地点:彭德尔顿商业大厦
时间:24/7
网站: 校园安全
授权中心*
性侵犯和亲密伴侣暴力资源中心
电话: 909.607.2689
办公室:达特茅斯大街1030号.
工作时间:周一至周五上午8点.m.–5 p.m.
联系人:Rima Shah, at rshahempower@claremont.edu 或电话: 909.607.0690
员工援助计划(EAP)的工作人员和教师
通过EAP,教职员工可以免费获得保密建议和咨询. 雇员及其合法配偶, 国内合作伙伴, 符合条件的家属可以通过电话或亲自与有执照/认证的治疗师进行多达五次的咨询, 每个家庭成员, 每一个问题, 每个日历年. EAP全年24小时开放.
电话: 800.234.5465
网站: 员工援助计划
访问代码:claremontcolleges
健康教育外展
电话: 909.607.3602
办公地点:特兰科达学生服务中心一楼
工作时间:周一至周五上午10点.m.–5 p.m.
星期三上午10点.m.–7:30 p.m.
(如遇非工作时间紧急情况,请致电校园安全)
特殊服务:免费匿名艾滋病毒检测(周二上午11点).m.–12:40 p.m.)
网站: 健康教育外展
蒙苏尔心理谘询服务*
电话: 909.621.8202
办公地点:特兰科达学生服务中心一楼
工作时间:周一至周五上午8点.m.–5 p.m. (如遇非工作时间紧急情况,请致电校园安全)
网站: 蒙苏尔咨询与心理服务
麦卡利斯特牧师中心*
电话: 909.621.8685
办公室:麦卡利斯特宗教活动中心
工作时间:周一至周五上午8点.m.–5 p.m.
网站: 牧师
随叫随到的学生主任
在正常工作时间之外,可以通过联系校园安全,并要求与太阳2平台在线呼叫学生主任联系,以获得帮助 909.607.2000.
克莱蒙特学院酷儿资源中心
Bri Sérráno,学生助理院长兼保密支持主任
电子邮件:qrc@claremont.Edu或bri.serrano@pomona.edu
电话: 909.607.1269
学生健康服务
电话: 909.621.8222
办公地点:特兰科达学生服务中心一楼
工作时间:周一,周二,周五,上午8点.m.–5 p.m.
星期三,上午8点.m.–7 p.m.
星期四,9点.m.–5 p.m.
(如遇非工作时间紧急情况,请致电校园安全)
特殊服务:STI检测, 保密艾滋病毒检测, 避孕和咨询, 紧急避孕/ B计划, 妊娠检测和咨询
网站: 学生健康服务
社区资源
*表示机密资源.
姊妹家庭服务危机热线*
热线电话: 909.626.帮助 (4357)
时间:24/7
网站: 项目的妹妹
项目姐妹家庭服务上门咨询*
电话: 909.966.4155
电子邮件: info@projectsister.org
办公室:363 S. 公园大街. #303
工作时间:周一至周四下午5-7点.m.
网站: 修女免预约诊所
露丝之家热线*(约会暴力)
热线电话: 877.988.5559
时间:24/7
网站: 路得之家
克莱蒙特警察局
紧急情况:拨打9-1-1
570 W. Bonita大道
Claremont, CA 91711
大堂时间:早上7点.m.–10 p.m.每周7天
电话: 909.399.5411 (非紧急)
波莫纳谷医院医疗中心
北加里大街1798号
波莫纳,加州91767
电话: 909.865.9500
急诊室: 909.865.9600
薰衣草治疗集体*
预约电话 424.542.8880
在线: 完整的形式 并证明自己是克莱蒙特学院的学生
网站: 薰衣草治疗集体 & 授权中心
爱就是尊重全国约会虐待热线*
热线电话: 866.331.9497
文字:“loveis”至22522
在线: 爱是尊重:寻求帮助
网站: 爱就是尊重
全国家庭暴力热线*
热线电话: 800.799.7233
时间:24/7
网站: 全国家庭暴力热线
瑞恩全国性侵犯危机热线*
热线电话: 800.656.4673
时间:24/7
(该热线会根据您手机的区号将您转接到当地的危机热线.)
网站: 瑞恩
瑞恩全国性侵犯危机在线聊天*
网站: rain在线聊天
时间:24/7
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